دانلود رایگان


پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیکدانلود پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در 132 اسلاید کامل با افکت مناسب

شامل :
توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور،تعيين سيستم ارزيابي،BSC،روش امتيازي متوازن، مدل ارزيابي متوازن،مدیریت استراتژِیک،مدیریت سازمانی

قسمتی از متن:

در اواخر دهه ی 1980، مقالات متعددی در نشریات مدیریتی اروپا و آمریکا در مورد نارکارآمدی روشهای ارزیابی عملکرد شرکتها منتشر می شد. در سال 1987، تحقیقی توسط انجمن ملی حسابداران آمریکا (NAA)2 و موسسه یCAM-I3نشان داد که 60 درصد از مجموع 260 مدیرمالی و 64 مدیر اجرایی شرکتهای آمریکایی از سیستم ارزیابی عملکرد شرکت خود ناراضی بودند(1). سیستم های سنتی ارزیابی عملکرد عمدتاً متکی بر سنجه های مالی بوده و امور مالی شرکتها مسئول انجام این ارزیابی ها بودند. در عصر اقتصاد صنعتی معیارهای مالی شاخصهای خوبی برای سنجش موفقیت شرکتها بودند، چرا که مزیت های رقابتی آن عصر عمدتاً مبتنی بر کاهش بهای تمام شده ی ناشی از صرفه ی مقیاس وتولید انبوه بود. پیچیده ترشدن مناسبات اقتصادی و مسائل کسب وکاردرآستانه ی قرن بیست و یکم ، اتکای شرکتها به سنجه های مالی برای ارزیابی عملکرد و نشان دادن نقاط قوت و ضعف آنها ، کم رنگ شده و نارسایی سنجش های مالی صرف بیش از پیش نمایان گردید:
در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش ، فعالیتهای ارزش آفرین سازمانها فقط متکی به دارایی های مشهود آنها نیست . امروزه دانش و قابلیت کارکنان ، روابط با مشتریان و تامین کنندگان ، کیفیت محصولات و خدمات ، فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی، دارایی هایی به مراتب ارزشمندتر از دارایی های فیزیکی اند و توانمندی
سازمانها در بکارگیری این داراییهای نامشهود قدرت اصلی ارزش آفرینی آنهارا رقم می زند و سنجش های مبتنی بر سنجه های مالی توانایی ارزیابی این داراییهای نامشهود و انعکاس تأثیر آنها بر موفقیت سازمانها را ندارند.

سنجه های مالی ، در زمینه هایی که قادر به ارزیابی آنها هستند، نشان دهنده ی رویدادهای تاریخی وگذشته اند. آنهــا خلاصه ای از فعالیتهای ســازمـان را دردوره های گذشته ارائه می دهند. صورتهای مالی و ارقام مندرج در آنها تلاش می کنند تا نتایج عملکرد گذشته ی شرکت را نشان دهند ولی همه ی ما می دانیم که بهترین نتایج عملکرد ماهانه ، شش ماهه و یا حتی سالانه به هیچ وجه دلیلی بر تداوم این نتایج در آینده نیست .

ارزیابی های عملکرد مبتنی بر سنجه های مالی ، وزن بیش از حدی به سود و زیان کوتاه مدت شرکت داده و عوامل مؤثر بر ارقام سود را عمده می کنند. در این راستا همه ی اقدامات مربوط به کاهــش هزینه ها و افزایش درآمدها مثبــــت ارزیابی می شوند در حالیکه بسیاری از این کاهش هزینه ها مانند کاهش برنامه های آموزشی کارکنان و توقـف فعالیتهای تحقیق و توسعــه اگر چــه ســود شرکت را افزایش می دهند ولی موجب از دست دادن موقعیت رقابتی شرکت شده و سود بلند مدت آن را به مخاطره می اندازند. همانطور که افزایش بعضی از اقلام درآمد ممکن است به قیمت از دست دادن وفاداری مشتریان در دراز مدت تمام شود.

گزارشهای مالی اصولاً در طبیعت خود نشان دهنده ی خلاصه و سر جمع عملیات و فعالیتهای یک سازمان اند. حد تجمیع در بسیاری از موارد به اندازه ای است که اطلاعات مندرج در این گزارش ها برای تصمیم گیری سطوح خاصی از مدیران و کارکنان ، غیر قابل استفاده است. کارکنان در همه ی سطوح سازمان نیازمند اطلاعات عملکرد خود هستند به نحوی که این اطلاعات با فعالیتهای روزمره ی آنها ارتباط پیدا کند.

صورتهای مالی سنتی حتی در سطوح بسیارپیشرفته ی خود فقط قادر به انعکاس عملکرد واحدها و بخش های مختلف یک سازمان اند که از تجمیع آنها عملکرد کل سازمان بدست می آید. این صورتهای مالی معمولاً قادر به انعکاس اثرات ناشی از همکــاریها بین واحدهای مختلف وظیفه ای نیستند. امــروزه بیشترفعالیتهای ارزش آفرین سازمانها حاصل همکاریهـای بین وظیفه ای (CrossFunctional) و ارائه ی راه حلهای یکپارچه به مشتریان و ذینفعان است . سیستم های سنجش مالی سنتی قادر به محاسبه ی ارزش واقعی و یا بهای تمام شده ی این همکاریها و روابط نیستند.
nبا توجه به محدودیت هایی که به برخی از آنها اشاره شد، روشهای سنتی ارزیابی عملکرد که عمدتاً بر سنجه های مالی استوار بودند، نه تنها در انعکاس کامل دلایل توفیق ویا عدم توفیق شرکتها کفایت لازم را نداشتند، بلکه ارتباطی منطقی و علت و معلولی بین عوامل محرکه ی توفیق و دستاوردهای حاصله نیز برقرار نمی کردند و از این رو در حمایت از برنامه های مدیریت بالاخص برنامه های استراتژیک سازمان ناتوان بودند.



توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک


توازن وارزیابی متوازن در مدیریت


ارزیابی متوازن


سازمان استراتژی محور


تعيين سيستم ارزيابي


BSC


روش امتيازي متوازن


مدل ارزيابي متوازن


مدیریت استراتژِیک


مدیریت سازمانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت – vkg574

خرید فایل پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download. دانلود تحقیق پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download. خرید مقاله پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download . دانلود فایل pdf پاورپوینت توا

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت در 77 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور،تعيين سيستم ارزيابي،BSC،روش امتيازي متوازن، مدل ارزيابي ...

starstor.mefile.ir - لینکستان

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور ...

پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک

پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک. این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در۱۳۲ اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی ...

مقاله ارزیابی اجرای استراتژی ها در نیروگاهها با استفاده از ...

عنوان: ارزیابی اجرای استراتژی ها در نیروگاهها با استفاده از کارت امتیازی متوازن ( شرکت مدیریت برق نکاء) خلاصه هدف اصلی مقاله حاضر، تحقیق اجرای استراتژیها در

فایل پاورپوینت مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن (BSC ...

موضوع پاورپوینت مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن (bsc) در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده ...

starstor.mefile.ir - لینکستان

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور ...

پاورپوینت استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد

این پاورپوینت در مورد استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد در 42 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد،رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد،سيستم مديريت عملكرد pms،سازمان ...

دانلود فایل پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت ~ فاپول

+ این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت در 77 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان

پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت – cky574

خرید فایل پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download. دانلود تحقیق پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download. خرید مقاله پاورپوینت توازن و ارزیابی متوازن در مدیریت از download . دانلود فایل pdf پاورپوینت توا

دانلود فایل پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت ~ فاپول

+ این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت در 77 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت در 77 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور،تعيين سيستم ارزيابي،bsc،روش امتيازي متوازن، مدل ارزيابي ...

تحقیق ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت ...

دسته: حسابداری فرمت فایل: docx حجم فایل: ۱۴۳۸ کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ۸۳ ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن در شهرستان سبزوار (مطالعه موردی) قیمت فایل فقط ۱۲,۹۰۰ تومان تحقیق ارزیابی ...

پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن ...

پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن (BSC) لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 55 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت استراتژیک با ...

پاورپوینت توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور ...

starstor.mefile.ir - لینکستان

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور ...

starstor.mefile.ir - لینکستان

این پاورپوینت در مورد توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک در132 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: توازن وارزیابی متوازن در مدیریت استراتژیک ،توازن وارزیابی متوازن در مدیریت،ارزیابی متوازن،سازمان استراتژی محور ...

بررسی Library & Symbol در فلش

بررسی اثرات شيميائي روی بتن

پاورپوینت طیف سنجی جرمی

پاورپوینت پروژه بهسازي لرزه اي

پاورپوینت داروهای ضد تهوع و استفراغ

پاورپوینت جشنواره آموزشی شهید مطهری دانشگاه علوم پزشکی بابل

پاورپوینت آلاينده هاي موادغذائي

مدیریت استرس

اجزاي تشكيل دهنده يك فيبر نوري (گذارش کار کارگاه مخابرات نوری)

پاورپوینت قرارداد تاخت Swap Contracts